Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа им.Я.У.Эсхаджиева с.Толстой-Юрт Грозненского муниципального района" ЧР.

tolstoy-yurt-sosh3@mail.ru
8928-944-65-15
Понедельник-суббота 
с 8:00-17:00
 
 
 

Мой профсоюз

 

Мой профсоюз

У К А З 163 о взаимодействие с профсоюзами   Скачать

Про осовбожденных ППО рекомендация Дадаева Скачать

Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Чеченской Республики Скачать

Положение о районном (городском) совете председателей первичных профсоюзных организаций jобразовательных учреждений Чеченской Республики Скачать

Положение о представителе Чеченской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в районной (городской) организации Профсоюза Скачать

 Положение о первичной организации Профсоюза работников Скачать

Положение Некоммерческого Фонда социальной поддержки учителей Скачать

 Федеральный закон от 02.12.2013 N 336-ФЗ Скачать

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ст.135 Скачать

Постановление Правительства ЧР №105  Скачать

Постановление Правительства Чеченской Республики №208 Скачать

Постановление Правительства Чеченской Республики №126 Скачать


Будь с нами, и ты не будешь один!

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.

Профсоюз - это орган, выступающий от лица работников учреждения. 

Наличие профсоюзной организации в учреждении - это гарантия выполнения коллективного договора, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников, возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Благодаря профсоюзу мы всегда можем рассчитывать на помощь и поддержку коллег, на получение грамотной бесплатной юридической помощи по вопросам, касающимся защиты прав работников. 

·     Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
• Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
• Работа с ветеранами педагогического труда.
• Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
• Оздоровительная и культурно-массовая работа.

• Информационная деятельность.

 С целью регулирования трудовых отношений и установления, согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

• Вопросы профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. 
• Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка. 
• Распределение доплат и надбавок из фонда экономии заработной платы.

Наши задачи: 
• Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. 
• Способствование повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
• Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечение права работника на здоровые и безопасные условия труда.
• Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
• Уважение и учёт интересов сторон.
• Соблюдение сторонами нормативных правовых актов. 
• Полномочность представителей сторон. 
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств. 

• Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений. 

 

 Первичная профсоюзная организация в нашей школе была создана со дня основания школы. На сегодняшний день все члены коллектива являются членами профсоюзной организации. Председателем школьного профсоюза избрана Эсхаджиева Мадина Асламбековна.